Compliqué de savoir ce que vaut un salarié en France, au Brésil, en Chine ou en Allemagne. Deux solutions: 1/ observer la planète de très haut avec la Banque Mondiale, l’OCDE ou le FMI, 2/ regarder par un trou plus petit. Vallourec, par exemple, a la bonne idée de décortiquer, dans son Document de référence 2008, le coût d’un salarié du groupe dans les différents pays où il est implanté. Le spécialiste des tubes, entre autre destinés à l’industrie pétrolière ou gazière, donne ainsi une image assez nette du prix de l’heure travaillée à travers la planète.
Salaire moyen (y compris intéressement, participation et charges sociales) (2008)
Etats-Unis 64.350€ -9%
Royaume-Uni 61.310€ -19%
Allemagne 58.060€ +7%
France 56.600€ +10%
Mexique 30.070€ +27%
Brésil 25.180€ +32%
Chine 8.860€ +32%
Temps de travail et heures supplémentaires (2008)
France 1.578heures (1527h + 51h)
Allemagne 1.759 heures (1564h + 195h)
Royaume-Uni 1.735 heures (1687h + 48h)
Etats-Unis 2.21O heures (1856h + 354h)
Brésil 2.067 heures (2019h + 48h)
Mexique 2.488 heures (2264h + 224h)
Chine 2.522 heures (2016h + 506h)
Coût de l’heure travaillée (2008)
Chine 4€
Mexique 12€
Brésil 12€
Etats-Unis 29€
Allemagne 33€
Royaume-Uni 35€
France 36€
Source: Vallourec, Document de référence 2008. Page 174 et suivantes.
Ces chiffres ne donnent pas d’indication sur les niveau de vie des salariés brésiliens ou chinois. Ils donnent en revanche une idée de l’avantage compétitif de ces pays quand il s’agit de produire des biens qui seront importés en Europe. Le consommateur pesant sur les prix de vente et in fine sur les coûts de fabrication. Si la Chine est devenue l’usine du monde, c’est évidemment parce qu’elle affiche un coût horaire inférieur ou proche de 4€ de l’heure.
PhDx
Révélateur.
Je préfère gagner un peu moins, mais ne pas bosser 2200 h 🙂
Il serait très intéressant de savoir quel était ce même cout horaire en Chine il y a 2 – 5 et 10 ans. Pareil pour Mexique et Brésil. S’il a doublé en 5 ou 10 ans…
“Si la Chine est devenue l’usine du monde, c’est évidemment parce qu’elle affiche un coût horaire inférieur ou proche de 4€ de l’heure.” Peut etre aussi parce que c est le pays où le nombre dheures travaillées est le plus élevé
C’est curieux mais d après ces chiffres plus tu bosses moins tu gagnes !
Quel est l’interet de publier ces chiffres? Soit ils s’appliquent a une entreprise hors norme qui surpaye incroyablement ses salaries soit qui sont completement faux (il suffit de regarder le Mexique). En outre il faudrait comparer plutot le cout d’un ouvrier a la chaine car nous parlons de production.
Manque à cette analyse les données sur la productivité par salarié dans chacun des pays.
On a pas la productivité … et cela peut relativiser certains écarts
On peut rajouter aussi :
– Le coût du transport,
– Le taux de déchets,
– Et aussi la monnaie chinoise qui est artificiellement basse.
On entendait dire parfois, “pour être compétitifs, les ouvriers français devront se contenter d’un bol de riz par jour”. Je croyais que c’était une boutade. A vous lire, ce n’en est pas une, en tout cas pas pour certains !
Ce genre de comparatif me met toujours mal a l’aise, car il ne tient compte que du salaire. Doit on reprendre la misère au nom du profit (de qui, d’ailleurs), ou dont on essayer de tirer vers le haut les plus pauvres.
Les gens qui manipulent ce genre de chiffre savent-ils ce qu’est le travail ? Je veux dire, le vrai, celui qui fait peiner et suer ?
Doit-on accepter de jouer sur le même ring économique que des pays qui tolèrent ( encouragent ?) des conditions proches de l’esclavage ?
A ce jeu, personne ne gagne et la première mondialisation (1830-1880) en est la preuve. Ni les pays riches, ni les pays pauvres ne progressent ainsi. Seul les rapaces s’engraissent.
Il s’agit d’une photo fondée sur Vallourec, en 2008, une entreprise qui emploie des salariés qualifiés. Cette photo permet juste de fonder une comparaison du coût des salaires pour un industriel. Elle donne une idée, elle n’apporte pas toutes les réponses. Il faudrait notamment traduire ces chiffres en terme de pouvoir d’achat. Nous le ferons lors de la publications de ces chiffres pour 2009.
Les 4€ tiennent compte, si j’ose dire, du temps de travail.
J’attends la publication des chiffres pour 2009, d’ici quelques semaines pour mettre en évidence la progression sur 4 ou ans. A bientôt.
Euh, il s’agit du coût moyen des employés par pays …
Pas du coût moyen des ouvriers … ou d’une quelconque catégorie identique d’un pays à l’autre.
Je travaille pour quelques grand groupes internationaux et je sais une chose :
Les têtes pensantes et les postes à forte valeur ajoutée (R&D, ingénierie, finances…) en occident : Europe et USA
Travaux manuels, non qualifiés, dangereux etc… dans le tiers monde.
Ce tableau, c’est un peu comme comparer le revenu moyen du dernier étage de la tour TOTAL à la Défense avec le salaire moyen des pompistes en Corrèze.
Juste une précision, ce comparatif compare bien des employés à qualifications et responsabilités égales entre les pays?
(à la vue des salaires chinois et mexicains je le pense)
Vous voyagez, moi aussi. Je ne suis pas certain que l’employé chinois soit si déqualifié que vous le dites. Maintenant, il n’est pas non plus sans intérêt de comparer le salaire de l’employé de Total à La Défense à celui du pompiste de Corrèze. Si vous aves des chiffres fiables je suis preneur. Excusez-moi pour le temps que j’ai mis à vous répondre, mais j’apprends le métier de bloggeur.
[…] Si la Chine est devenue l’usine du monde, c’est évidemment parce qu’elle affiche un coût horaire inférieur ou proche de 4€ de l’heure. suite article : https://blog.slate.fr/phdx/2010/02/18/pourquoi-la-chine-est-devenue-lusine-du-monde/ […]
[…] –ses actionnaires estiment même qu’il a le devoir– d’implanter ses sites de production là où la main d’œuvre coûte le moins cher à qualité sensiblement […]